Close
Logo

من نحن

Cubanfoodla - وهذا تصنيفات النبيذ شعبية، واستعراض، فكرة وصفات فريدة من نوعها، معلومات عن مجموعات من التغطية الإخبارية وأدلة مفيدة.

أخبار

رؤى الخبراء حول كيفية دخول صناعة النبيذ

برعاية



ForceBrands Decanter: فتح المحادثة

قوة العلامات التجارية هي شركة التوظيف الرائدة في صناعة المنتجات الاستهلاكية. في كل شهر ، يشارك مسؤولو التوظيف والاستراتيجيون الرائدون في الشركة نصائح وإحصاءات من الداخل حول عالم النبيذ.

Derek Sable هو محلل إستراتيجي للمبيعات الرقمية في ForceBrands الذي يساعد العملاء في مجالس الوظائف عبر الإنترنت ومجموعة شاملة من الخدمات للشركة. من المتحمسين الحقيقيين للنبيذ ولديه معرفة عميقة بمعايير التوظيف في الصناعة ، يشارك ديريك ما يلزم لبدء مهنة في عالم النبيذ. تابع القراءة لمعرفة المزيد.



القوة بصرف النظر عن الشغف بالصناعة ، ما هي المؤهلات الرئيسية التي يجب أن يمتلكها المرشحون إذا كانوا يتطلعون لبدء حياة مهنية في عالم النبيذ؟
ديريك سابل: لا يمكنني التقليل من أهمية الشغف في الدخول في هذا العمل - إنه لأمر مدهش عدد القصص التي تسمعها من قدامى المحاربين في الصناعة يتحدثون عن حياتهم المهنية الذين يقولون ، 'لم أكن سعيدًا بعملي الحالي وأردت إجراء تغيير - أردت لأخذ شغفي [النبيذ] إلى مهنة '، واستمر في أن أصبح مديري ومديري الشركات في هذا المجال. إنها تبدأ بشغف خالص أكثر من أي شيء آخر ، ولكن هذا وحده لا يكفي لضمان حصولك على وظيفة النبيذ التي تحلم بها. إن الدخول في صناعة النبيذ يتعلق بمعرفة كيف تعمل - المعرفة قوة. لفهم نقاط الدخول الرئيسية حيث يمكنك بدء حياتك المهنية ، تحتاج إلى فهم نظام التوزيع ثلاثي المستويات وما يتطلبه الأمر للحصول على النبيذ من الكرمة إلى الكأس.

FB: ما هي بعض أفضل أدوار الدخول للدخول في الصناعة؟
DS: يجب أن يبدأ المرشحون أولاً بتحديد ما إذا كانوا يفضلون العمل مع الفريق الذي يقف وراء الخمور (مورد) أو لأولئك الذين يخرجون ويبيعونه للمستهلكين للاستمتاع (تجار الجملة). أوصي بالنظر في أدوار المبيعات والتسويق ، والتي تعد أكثر نقاط الدخول شيوعًا لمن ليس لديهم خبرة لدخول هذا المجال. في دوري الذي أعمل فيه عن كثب مع مجلس الوظائف الخاص بنا ، BevForce ، رأيت طلبًا مستمرًا على سفراء العلامات التجارية وممثلي المبيعات - وكلاهما من الأدوار الرائعة للمبتدئين. يتم تكليف مندوبي المبيعات بزيادة السرعة الإجمالية وإيرادات الشركة والتعامل مع الحسابات المحلية أو الخارجية التي تشتري النبيذ. على الرغم من أن سفراء العلامات التجارية متشابهون في طبيعتهم مع مندوبي المبيعات ، إلا أنهم يميلون إلى التركيز بشكل أكبر على جهود التسويق بهدف خلق تفاعل بين العلامات التجارية والمستهلكين والمشترين. يبحث مديرو التوظيف عن الشغف والدافع والتنظيم والشخصية بين هؤلاء المرشحين.

FB: مع تغير الصناعة وتطورها ، هل رأيت أي أدوار جديدة تتشكل؟
DS: مع تزايد المنافسة على اهتمام مستهلكي النبيذ ، شهدنا أيضًا ظهور شركات تسويق تجريبي ، وهي شركة أخرى كاملة تتيح فرصًا لبدء حياة مهنية في النبيذ.

FB: مر النبيذ بمرحلة انتقالية في العقود الأخيرة - حيث لعبت رواية القصص دورًا أكبر بكثير في بناء العلامة التجارية بشكل عام. هل يمكنك التحدث عن هذا أكثر قليلاً وكيف يغير لعبة التوظيف؟
DS: النبيذ هو عمل مبني على التاريخ ورواية القصص. يتطلع الناس باستمرار لمعرفة المزيد عن الخمور الموجودة هناك. ستعتمد أي مهنة تتطلع إليها في مجال النبيذ على حرصك المستمر على الاستفادة من قصص الأشخاص الذين يقفون وراء العلامات التجارية من أجل تمثيل العمل الشاق الذي يبذل في صناعة النبيذ وبيعه بشكل صحيح.

FB: ما هي النصيحة التي ستقدمها للباحثين عن عمل حول كيفية جعل ترشيحهم يبرز بين المنافسين؟
DS: من المهم للغاية التعرف على الثقافة المتغيرة في عالم النبيذ. هناك علامات تجارية جديدة تدخل السوق يوميًا وتتناقص الحواجز أمام الدخول يوميًا. تتبنى العلامات التجارية المزيد من ثقافة الشركات الناشئة وتبحث عن موظفين يتمتعون بالشخصية الصحيحة وأخلاقيات العمل قبل كل شيء. عندما تجمع بين هذا الشغف بالنبيذ وبين الدافع للنجاح ، تأكد من أن ذلك له صدى لدى أصحاب العمل. هذا مهم بشكل خاص إذا كنت قادمًا من خارج الصناعة. يشير العديد من أصحاب العمل الذين يبحثون عن أدوار على مستوى المبتدئين أيضًا إلى الإحباط الذي يعاني منه العديد من المحاربين القدامى من التعود على طريقة معينة للبيع ، لذلك هناك الكثير من الشركات التي تتطلع إلى إعادة تحديد مسؤوليات تلك الأدوار الأساسية والعودة إلى عقلية أكثر نشاطا وإنجاز المهام. بعبارة أخرى ، امتلك حماسًا حقيقيًا للصناعة وأخلاقيات عمل رائعة لأنه وقت رائع للانضمام إلى صناعة النبيذ - وهذا أكثر من كافٍ لتكون متحمسًا.