علم التنجيم

لماذا من المرجح أن يترك كل نوع مايرز بريجز وظيفته

قد يكون من الصعب الحصول على وظيفة جيدة ، ولكن في بعض الأحيان يمكن أن تفسد الحياة المهنية الجيدة بسبب الظروف المؤسفة. فيما يلي نظرة على سبب احتمال إنهاء كل نوع من أنواع Myers-Briggs مهنته.

INFJ

من المحتمل أن يترك INFJ وظيفتهم لأنهم شعروا بالإهانة أو عدم الاحترام الخطير من قبل زميل أو مشرف. من المعروف أن INFJs تجذب المعتلين اجتماعيًا الذين يفترسون طبيعتهم المتعاطفة. إن INFJs قادرة على العمل من خلال أو حل معظم النزاعات ولكن بمجرد التعرف على الأشخاص السامين الذين يلوثون بيئتهم ، فإنهم يعرفون أنه عاجلاً أم آجلاً ، يجب أن يذهب شخص ما. سينسحب INFJ من أي وظيفة يتم فيها انتهاك كرامتهم وحدودهم الشخصية.

INFP

من المحتمل أن تركت INFP وظيفتها لأن الأشخاص الذين عملوا معهم كانوا يطعنون بالظهر. رثاء INFPs العالم القاتل الذي نعيش فيه ، وستترك بيئات العمل المليئة بالموظفين ذوي الوجهين موظف INFP بخيبة أمل وإحباط. لا يمكن لـ INFPs الوقوف مع الأشخاص الذين يعتبرونهم مزيفين وغير جديرين بالثقة ، والدراما التافهة التي تأتي غالبًا مع هذه الأنواع هي شيء يريد INFP الابتعاد عنه في أسرع وقت ممكن.

INTJ

من المحتمل أن استقال INTJ لأنهم سئموا من الإدارة. INTJs هم موظفون متعاونون ومهنيون يأخذون وظائفهم على محمل الجد ، ويتوقعون من أي شخص يترأسهم في مكان العمل أن يُظهر الكفاءة التي تستحق لقبهم. إذا لم يحترم معهد INTJ قيادة صاحب العمل ، فسيؤدي ذلك إلى خلاف مثير للجدل سيؤدي حتمًا إلى رحيل INTJ.

INTP

من المحتمل أن يستقيل INTP لأنهم شعروا أنهم تعلموا كل ما يمكن تعلمه عن الوظيفة وأصبح تمرينًا روتينيًا لم يعد يهمهم. سوف تجد INTPs صعوبة في التمسك بوظيفة لا تثريهم فكريا أو تسمح لهم بأن يكونوا مبدعين أو يوفرون تدفقًا ثابتًا من التحديات والمشكلات الجديدة التي يجب حلها.

ENTJ

من المحتمل أن تنسحب ENTJ لبدء مشروعها الخاص. من المحتمل أن يكون ENTJ أكثر راحة في مناصب السيطرة ، وبالتالي عند العمل تحت إشراف شخص آخر ، قد تؤدي إرادتهم في السلطة إلى معارضة وخلافات قوية مع زملاء العمل وأصحاب العمل على حد سواء. قد يكون ENTJs ببساطة ينتظرون وقتهم حتى يتمكنوا من التفرع والقيام بأشياءهم الخاصة. أي منصب تابع يشغلونه سيكون مجرد عثرة في الطريق نحو طريقهم إلى القمة ..

ENTP

من المحتمل أن يستقيل ENTP لأنهم وجدوا وظيفة في مكان آخر حيث يمكنهم العمل قبل بضعة أشهر فقط من العثور على وظيفة جديدة. قد تكون ENTPs عبارة عن قواديس وظيفية تسلسلية حتى يستقروا في مهنة مستقرة. ENTPs هي عبارة عن أحجار متدحرجة من المحتمل أن تتعب بسرعة من معظم الوظائف. يعد تبديلها والبدء في العمل في مجموعة متنوعة من الأماكن أمرًا نموذجيًا لرغبة ENTP في أن تكون مقربًا جيدًا لجميع المهن.

ENFJ

من المحتمل استقالة ENFJ لأنهم توقعوا طردهم لأي سبب من الأسباب. لدى ENFJs حاسة سادسة للمشاكل القادمة 'حول المنعطف وبالتالي سيكونون قد ربطوا النقاط قبل وقت طويل من وصول الأخبار السيئة. إذا كان بإمكانهم توقع إنهاء وشيك ، فمن المرجح أن يفضل ENFJs القفز على السفينة بكرامتهم في اللباقة لتجنب الإحراج وتحقيق ذلك وفقًا لشروطهم ..

ENFP

من المحتمل أن يستقيل ENFP لمجرد أن وظيفتهم لا تجعلهم يشعرون بالرضا. سينتقل ENFP من مهنة إلى أخرى حتى يجدوا واحدًا يلبي حاجتهم إلى الحرية الإبداعية وحرية نمط الحياة. إنهم لا يريدون أن يتم تقييدهم بالروتين. تريد ENFP أن تكون مصدر إلهام لما يفعلونه ويريدون أن تكون وظيفتهم وسيلة لإثراءهم الروحي بالإضافة إلى مصدر قوي للإيرادات.

ISFJ

من المحتمل أن استقال ISFJ لأنهم شعروا بأنهم مستغلون أو غير محل تقدير أو تم استغلالهم في عملهم. يمكن أن يكون ISFJs يضحون بأنفسهم لخطأ وهذا يمكن أن يجعلهم هدفًا جذابًا للمعتلين اجتماعيًا والنرجسيين لاستخدامهم كأداة. من غير المحتمل أن يكون ISFJs سعداء في أي مكان يشعرون فيه أن ضميرهم ومساعدتهم السخية أمر مفروغ منه. قد يجدون صعوبة في المغادرة وفقًا لهذه الشروط ، لكنهم في النهاية سيحتاجون إلى ذلك من أجل رفاههم العاطفي.

ISTJ

من المحتمل أن يترك ISTJ وظيفتهم لأن صاحب العمل أعاد تعيينهم إلى منصب جديد يتطلب مجموعة مختلفة تمامًا من المهارات. غالبًا لا يأخذ ISTJs بشكل جيد لتغييرات مفاجئة في أسلوب حياتهم. إنهم مخلصون للغاية ويميلون إلى أن يكونوا موظفين على المدى الطويل ويلتزمون بما هم على دراية به ويركزون على أن يصبحوا بارعين فيه. في حين أنهم قادرون على التكيف مع التحديات الجديدة عندما يتم استدعاؤهم ، فقد يختارون البحث عن عمل في مكان آخر باستخدام المهارات التي يتمتعون بها بالفعل.

ESFJ

من المحتمل أن يستقيل ESFJ لأنهم يشعرون بالاضطهاد وعدم الدعم من قبل أقرانهم أو صاحب العمل. قد يلعب ESFJs أحيانًا دور الضحية ردًا على النقد الذي يتلقاه من الآخرين. مع كون Ti وظيفتهم الأدنى ، فإنهم يكافحون مع التقييمات الموضوعية لسلوكهم وهو أمر ضروري لتحسين الذات. قد ينتقل ESFJs للعثور على وظيفة أخرى حيث يعمل المزيد من الأشخاص المتشابهين في التفكير.

ESTJ

من المحتمل أن يستقيل ESTJ لأن وظيفتهم لم تدفع ما يكفي. ESTJs هياحصائياأعلى نوع شخصية ربحًا في MBTI. هذا يشير إلى أن ESTJ طموح للغاية ويتم تحفيزهم بالمال أو على الأقل الوظائف التي تدر الكثير من المال. يميل ESTJs نحو مناصب المسؤولية ولديهم القدرة على شق طريقهم من الأسفل إلى مهنة مربحة. من المحتمل أن يتركوا العديد من الوظائف لمجرد أنهم كانوا نقاط انطلاق مؤقتة في طريقهم إلى النجاح.

ISTP

من المحتمل أن يستقيل ISTP لأنهم شعروا بالملل والحصار بسبب الكثير من القواعد والسياسات. لا يهتم ISTPs بالقيود والرقابة على ما يعتبرونه حقيقة بغض النظر عن مدى الإزعاج الذي قد يكون عليه الأمر. إنهم يرغبون في قدر لا بأس به من التنوع والتحدي العقلي من عملهم وأيضًا حرية الحركة والقيام ببعض الأعمال البدنية. الوظائف المكتبية الشاقة أو الوقوف خلف سجل نقدي طوال اليوم ليس شيئًا من المرجح أن يلتزم به ISTP لفترة طويلة.

ISFP

من المحتمل أن يستقيل ISFP لأنهم شعروا أن الوقت قد حان لتوسيع آفاقهم. يرغب ISFPs في خبرات جديدة وسيشعرون في كثير من الأحيان بالحاجة إلى تغيير المهن أو الإقلاع عن التدخين لأخذ استراحة طويلة. ربما للسفر ورؤية العالم أو متابعة ما هم شغوفون به حقًا. لا ترغب ISFPs في الاستقرار وسيكونون في رحلة مستمرة للنمو والتقدم بأنفسهم وفهمهم للعالم.

هو ف

استقال ESTP على الأرجح لأنهم حُرموا من الترقية التي طلبوها. إن ESTPs مغامرون وسوف يبحثون دائمًا عن الشيء الكبير التالي أو المغامرة التي يمكنهم الشروع فيها. إنهم يريدون التقدم والتقدم في الحياة ولا يريدون أن يشعروا بالركود أو الموت في الماء خلال حياتهم المهنية. يريد ESTP الحصول على الحرية والمكانة ، وإذا لم يتمكنوا من الحصول عليها من خلال وظيفتهم الحالية ، فسوف يبحثون عنها في مكان آخر.

ESFP

من المحتمل أن يستقيل برنامج ESFP لأنهم شعروا بأنهم مقيدين للغاية أو لأن بيئة عملهم كانت قمعية للغاية. تتمتع ESFPs بحماس قوي للحياة ويريدون أن يكونوا قادرين على التعبير عن إبداعهم وغريزتهم للجمال والتأثير البصري. قد تؤدي طبيعتهم المندفعة إلى وقوعهم في مشاكل مع أرباب عملهم ، وبالتالي قد يمر هؤلاء العاملون في برنامج ESFP بعدد من الوظائف حتى يكتسبوا مهنة تمنحهم الحرية في توجيه همجيتهم.

اشترك في المدونة

المنشورات ذات الصلة: