5 مزايا غير متوقعة لكونك انطوائيًا

كما يعلم جميع الانطوائيين جيدًا ، هذا عالم يفضل بشكل لا لبس فيه الانبساطية.

يتم مكافأة سمات مثل الحزم والقدرة على المخاطرة والثقة الخارجية في جميع الأماكن - المنزل والعمل وحتى بين الأصدقاء والغرباء على حد سواء. الاقتراحات مثل التحدث أكثر هي السائدة ، وغالبًا ما يرى الكثيرون أن المزاج الهادئ يمثل عائقًا.

ولكن على الرغم من هذا الاستعداد الواضح ، فإن الانطوائية لديها مجموعة واضحة من المزايا في عدد كبير من المجالات. قد تكون نقاط قوة الانطوائيين أقل وضوحًا ، لكن هذا لا يجعلهم أقل قوة أو أقل جاذبية. كثير منها ، في الواقع ، أدوات قيمة يمكن أن تميز أي شخص عن الحشد.

وأحيانًا ، تكون هذه المزايا غير متوقعة.

1. يمكن أن يكون الانطوائيون قادة استثنائيين.

ثقافيًا ، غالبًا ما يربط المجتمع بين الصفات القيادية والانبساطية - يجب أن يكون القائد صريحًا وجريئًا ومعرضًا للمخاطر وحازمًا.

ومع ذلك ، فقد تبين أنها قد لا تكون حقيقة عالمية.

تعبر الدكتورة جينيفر كاهنويلر في كتابها القائد الانطوائي: البناء على قوتك الهادئة كيف يمكن للانطوائيين أن يكونوا قادة استثنائيين ، طالما أنهم يطورون نقاط قوتهم الطبيعية ويعززون مهاراتهم الموجودة مسبقًا.

يميل القادة الانطوائيون بشكل طبيعي إلى الاستماع إلى الآخرين ، وهي ميزة تسمح لهم بفهم متى يبتعدون عن دائرة الضوء وتسمح ببيئة أكثر تعاونًا. وبالمثل ، فإن طبيعتهم التحليلية ستمكنهم من إدراك أكبر نقاط القوة في فريقهم بطريقة أكثر وعياً.

في حين أن هذا النوع من القيادة قد لا يزدهر في جميع المجالات ، إلا أنه مفيد في البيئات التي تواجه عدم القدرة على التنبؤ والإعدادات المعقدة ، حيث يميل القادة الانطوائيون إلى التزام الهدوء في مواجهة التقلبات.

وبالمثل ، قد تستفيد أماكن العمل التي تضع قيمة للإبداع والفكر الفردي من القائد المنطوي ، حيث يُعرف عنها أنها تتيح حرية الفكر لموظفيها ، بدلاً من القيادة التقليدية المتوقعة من المنفتحين.

2. الانطوائيون مدركون.

يناقش العديد من الأشخاص عقول الانطوائيين التحليلية وميلهم نحو العقلانية ، لكن القليل منهم يعلم أن الأمر كله يتلخص في مدى ملاحظتهم وإدراكهم حقًا.

بينما يركز المنفتحون طاقتهم على الانخراط في البيئة والسعي إلى التفاعلات الاجتماعية ، يفضل الانطوائيون الجلوس ومعالجة المعلومات بهدوء أمام أعينهم.

نظرًا لأنهم أقل عرضة للانخراط بحماس مع الآخرين ، فإن الانطوائيين يوجهون تركيزهم على فهم المعلومات غير اللفظية بشكل حاسم. على هذا النحو ، من المرجح أن يتعرفوا على إشارات العقل الباطن للآخرين - لغة الجسد وتعبيرات الوجه وتغيرات النغمة.

بعد ذلك ، يمكن للانطوائيين تحديد التفاصيل الصغيرة التي ربما تكون قد تجاوزت رؤوس أصدقائهم المنفتحين. في حين أن هذا يمكن أن يساعد معظم الانطوائيين في تحديد القضايا المحلية - مثل تغيير في روح الدعابة لصديق أثناء مناقشة غير رسمية - يمكن أن يكون أيضًا أحد الأصول القيمة في مكان العمل.

يمكن لعقل الانطوائي الإدراكي ومهارات الملاحظة القوية أن تحدث فرقًا عندما يتعلق الأمر بتحليل مشكلة ، وهو أمر قد يكون أكثر تعقيدًا بالنسبة للأشخاص المنفتحين.

3. الانطوائيون هم الأفضل في اتخاذ القرار وحل المشكلات.

إن إدراك الانطوائيين المذكورين أعلاه ومهاراتهم الملاحظة الشديدة تجعلهم أيضًا ماهرين بشكل خاص في حل المشكلات.

خلصت دراسة أجرتها ريحانة خليل في عام 2016 على عينة من 370 مشاركًا إلى أن الانطوائيين أفضل بشكل لا لبس فيه في اتخاذ القرار من نظرائهم المنفتحين. وفقًا للبحث ، اتخذ نصف الأفراد المنفتحين قرارات متهورة ومندفعة ، بينما اعتمد 79٪ من الانطوائيين على تصوراتهم وأفكارهم قبل اتخاذ القرار بعناية.

يميل الانطوائيون إلى التفكير بحذر أكبر وببطء أكبر ، وأقل ميلًا إلى التحركات الخطرة. في حين أن هذا قد يجعلهم يبدون بطيئين وغير حاسمين ، فمن الأرجح أنهم يختارون اختيارًا بناءً على تحليلهم ودراستهم الدقيقة للبيئة ، وبالتالي ضمان اتخاذ قرار أكثر عقلانية.

وبالمثل ، فإن هذا يجعل الانطوائيين هم أول من يحل مشاكل المجموعة.

تشرح لوري هيلجو في كتابها القوة الانطوائية ، كيف يكون لأدمغة الانطوائيين نشاط أكثر في القشرة الأمامية - منطقة الدماغ التي تجمع المعلومات وتنخرط في تمارين عقلية معقدة لإيجاد الحلول.

ثم يأخذ الانطوائيون وقتهم في التفكير بعناية في المعلومات التي جمعوها واستخدام نهج هادئ لتحديد الحل الأنسب للمشكلة التي يواجهونها.

4. الانطوائيون هم لاعبو فريق ممتاز.

أكثر المفاهيم الخاطئة شيوعًا حول الانطوائية هي الاعتقاد بأن الانطوائيين لديهم نفور من التفاعل الاجتماعي ، وبالتالي هم لاعبو فريق ناقصون.

لا شيء أبعد عن الحقيقة.

في حين أنه من الصحيح أن الانطوائيين يمكن أن يصبحوا مرهقين من خلال التعرض الاجتماعي المطول ، إلا أن هذا لا يعني الخجل. يمكن لمعظم الانطوائيين التعامل مع الآخرين دون مشكلة معينة ، وانطوائهم يجعلهم فقط يتوقون لبعض الوقت الهادئ بعد انتهاء الأنشطة الاجتماعية.

في الواقع ، الانطوائيون هم لاعبون فريق ممتازون. بينما يستمتع المنفتحون بالأضواء وقد يكونون عرضة لفرض وجهات نظرهم وأفعالهم من خلال أنشطتهم التي تحركها الطاقة ، فإن طبيعة الانطوائيين الطبيعية تجعلهم أكثر تفكيرًا أثناء الأنشطة الجماعية وأكثر عرضة للاستماع إلى مساهمات الآخرين.

والأفضل من ذلك ، نظرًا لأن الانطوائيين يشعرون براحة أكبر في العمل خلف الكواليس ولا يستمتعون بالأضواء ، فمن غير المرجح أن يصطدموا بالشخصيات الأكثر صراحة التي يمكن أن تقود المجموعة غالبًا.

5. المستقبل يفضل الانطوائيين.

كما ذكر في بداية المقال ، يكافئ العالم المنفتحين. ومع ذلك ، تثبت التطورات الحالية أن هذا يتغير ، وقد يعطي المستقبل قيمة أكبر لمهارات الانطوائيين.

بينما تستمر شبكات الاتصال في التطور - ويكتسب العمل من المنزل زخمًا - يبدو أنه لا يوجد وقت أفضل لتكون انطوائيًا. أولئك الذين يمكنهم الازدهار في مساحتهم الخاصة دون بيئة العمل المزدحمة والمزدحمة لديهم وقتهم للتألق ، ويبدو كما لو أن الإنسانية تتطور بعد الحاجة إلى الوجود المادي لوظائف محددة.

وبالمثل ، مع استمرار المجتمع في التغيير ، فإن الصفات المنفتحة التي كانت في السابق صيغة مضمونة للنجاح تفقد قوتها ببطء. بدلاً من الهيمنة على المجتمع ، يدرك المنفتحون والانطوائيون مواهبهم وخصوصياتهم.

أصبحت المهارات التي يُفهم أنها سائدة في الانطوائيين منذ فترة طويلة - مثل التعاطف والعقليات التحليلية والإبداع والقدرة على الازدهار بشكل مستقل - مطلوبة بشدة.

المستقبل ، أيها الأصدقاء ، يبدو مشرقًا للهدوء.